Een prettige manier om kennis te maken?
We staan gastvrij voor je klaar!

Contact >

Een prettige manier om kennis te maken?
We staan gastvrij voor je klaar!

Contact >

Erik
Gespreksleider
en vinoloog

Rianne
Gespreksleider
verslaglegging

Gerion
Gespreksleider Duitsland

Mireille
Gespreksleider

Enkele organisaties waarvoor we met veel plezier gewerkt hebben:


Voor 12 hoofdinspecteurs van de Belastingdienst faciliteerden we een gesprek met behulp van het proeven van wijn. Zij spraken over toenemende verantwoordelijkheden en taken die ze op zich moesten nemen.

___________________________


Na een fusie van twee MBO opleidingen organiseerden we een activiteit voor het nieuwe managementteam. De vraag die we bespraken was: Wat zou het management team van het Zone.college in haar gezamenlijke weg naar groots onderwijs kunnen verstoren?

___________________________


Wijn&Filosofie brought female consultants from BCG together in conversation during a women event.

For this occasion, they tasted delicious wines made by female wine makers only. These producers have all chosen to make wines in their own way. The staff members had a good conversation with each other about their female gaze on working at the Boston Consulting Group.

___________________________


In het strategisch plan van een zorginstelling werd de ambitie uitgesproken om te werken vanuit het principe van verbindend en waarderend leiderschap. Dit vroeg om een verandering in het denken en handelen van werknemer en werkgever. Wijn&Filosofie bracht het managementteam op een zinvolle manier met elkaar in gesprek over de veranderde werkwijze.

In een later stadium bracht Wijn&Filosofie de medewerkers met elkaar in gesprek over eigenaarschap en initiatief. We bespraken hoe medewerkers dit principe binnen de dagelijkse praktijk van Zonnehuisgroep IJssel-Vecht tot uitvoering konden brengen.

___________________________


Voor medewerkers van het provinciehuis van Overijssel organiseerden we een goed gesprek met behulp van het proeven van wijn. De deelnemers spraken over vitaliteit op het werk. Er kon gesproken worden over werkdruk, verlangens, balans werk-privé, verveling, omgang met collega’s.

___________________________


Voor het managementteam van de Nederlandse tak, van werelds grootste energiemaatschappij, organiseerden we een zinvolle teambuildingsactivteit. De leden van het MT dachten na over dat wat hen persoonlijk motiveert en energie geeft.

___________________________


In een museum voor architectuur, design en digitale cultuur, en een platform voor de creatieve industrie een wijnproeverij met een goed gesprek. Bezoekers, enkele leden van het managementteam en het kader spraken met elkaar over duurzaam ontwerpen.

Enkele organisaties waarvoor we met veel plezier gewerkt hebben:


Voor 12 hoofdinspecteurs van de Belastingdienst faciliteerden we een gesprek met behulp van het proeven van wijn. Zij spraken over toenemende verantwoordelijkheden en taken die ze op zich moesten nemen.

___________________________


Na een fusie van twee MBO opleidingen organiseerden we een activiteit voor het nieuwe managementteam. De vraag die we bespraken was: Wat zou het management team van het Zone.college in haar gezamenlijke weg naar groots onderwijs kunnen verstoren?

___________________________


Wijn&Filosofie brought female consultants from BCG together in conversation during a women event.

For this occasion, they tasted delicious wines made by female wine makers only. These producers have all chosen to make wines in their own way. The staff members had a good conversation with each other about their female gaze on working at the Boston Consulting Group.

___________________________


In het strategisch plan van een zorginstelling werd de ambitie uitgesproken om te werken vanuit het principe van verbindend en waarderend leiderschap. Dit vroeg om een verandering in het denken en handelen van werknemer en werkgever. Wijn&Filosofie bracht het managementteam op een zinvolle manier met elkaar in gesprek over de veranderde werkwijze.

In een later stadium bracht Wijn&Filosofie de medewerkers met elkaar in gesprek over eigenaarschap en initiatief. We bespraken hoe medewerkers dit principe binnen de dagelijkse praktijk van Zonnehuisgroep IJssel-Vecht tot uitvoering konden brengen.

___________________________


Voor medewerkers van het provinciehuis van Overijssel organiseerden we een goed gesprek met behulp van het proeven van wijn. De deelnemers spraken over vitaliteit op het werk. Er kon gesproken worden over werkdruk, verlangens, balans werk-privé, verveling, omgang met collega’s.

___________________________


Voor het managementteam van de Nederlandse tak, van werelds grootste energiemaatschappij, organiseerden we een zinvolle teambuildingsactivteit. De leden van het MT dachten na over dat wat hen persoonlijk motiveert en energie geeft.

___________________________


In een museum voor architectuur, design en digitale cultuur, en een platform voor de creatieve industrie een wijnproeverij met een goed gesprek. Bezoekers, enkele leden van het managementteam en het kader spraken met elkaar over duurzaam ontwerpen.

We werken onder andere samen met:

Bezoek ons ook op:

Veel gestelde vragen:

Ik drink geen alcohol, zijn er alternatieven?

Wijn&Filosofie wil inclusief zijn. Op verzoek organiseren we activiteiten met alcoholvrije wijnen. Wijn&Filosofie weet je te verrassen met zeer originele alcoholvrije varianten. Deze schenken we met evenveel passie onze alcoholhoudende biodynamische wijnen. Daarnaast kunnen de deelnemers aan de slag met het samenstellen van cocktails met alcoholvrije wijn. Een geheel alcoholvrije activiteit is dan ook net zo energiek als  de activiteit waarbij alcohol geschonken wordt.

Wat is de meerwaarde van wijn tijdens een socratisch gesprek?

De beïnvloeding van de wijn komt niet alleen vanuit de alcohol van de wijn, maar zit vooral in het proeven van wijn, de ervaring van het drinken en de gevoelens die het oproept. Het kan vergeleken worden met de vervoering van het helemaal opgaan in een mooi gedicht of een kunstwerk en het als zodanig onder invloed hiervan raken.

Proeven is een totaalervaring waarin alle zintuigen samenwerken. Smaak kan daarom beleving zijn. Wie bewust iets proeft kan gaan associëren met ervaringen uit heden of verleden. Wijn roept gevoelens op. Bij Wijn&Filosofie is het dan ook hét hulpmiddel met om met elkaar in gesprek te komen. We hebben een unieke werkwijze die inzet op smaak en beleving.

Hoeveel tijd moet ik inplannen voor een socratische actitiviteit bij Wijn&Filosofie?

Het programma wordt altijd in samenspraak met de opdrachtgever bepaald. De tijdsinvestering is sterk afhankelijk van het gekozen programma, variërend van enkele uren tot een weekend.

Kan er nog helder worden nagedacht na het proeven van wijn?

Een matige hoeveelheid wijn heeft geen invloed op een heldere ratio. Het proeven van 30 wijnen waarbij consequent na het proeven de wijn in een spittoon wordt gedeponeerd, staat gelijk aan het drinken van twee glazen wijn. Bij Wijn&Filosofie beperken we ons vaak tot het proeven van maximaal 10 verschillende wijnen. Men blijft, ook na een socratisch gesprek van meerdere uren, helder van geest. Dit betekent dat een activiteit met Wijn&Filosofie niet per se aan het eind van de middag of ’s avonds plaats hoeft te vinden. Na afloop van het socratisch gesprek kunnen de deelnemers verder genieten van wijnen of andere dranken. Er zijn overigens ook alcolholvrije alternatieven voor deelnemers die geen alcohol willen drinken. Of we organiseren een geheel alcoholvrije activiteit met de heerlijkste alcoholvrije wijnen en wijncocktails.

Hoe verloopt een activiteit bij Wijn&Filosofie?

Een teambuildingsactiviteiten bij Wijn&Filosofie bestaat meestal uit uit drie onderdelen.

Allereerst wordt je ontvangen met een glas mousserende wijn. Na een hartelijk welkom weten de gespreksleiders in alle gevallen op originele wijze het thema van de proeverij te verbinden aan de organisatie van de opdrachtgever. Dat doet ze door middel van een mooi verhaal en hopelijk met de nodige humor.

Enkele voorbeelden:
Tijdens een women event voor een accountants gaf de gespreksleider een inleiding over vrouwelijke wijnmakers. Er werd een linkt gelegd met het bedrijf waarvoor de accountants werkzaam waren. Daarna proefden de deelnemers wijnen van dezelfde wijnmakers. 
Voor het MT van een bouwbedrijf werd een activiteit georganiseerd rondom het thema duurzaamheid. Na een inleiding over duurzaamheid in de wijnbouw proefden de deelnemers duurzame geproduceerde wijnen. 
Voor een groep van medewerkers die werkzaam is in de zorg gaf de gespreksleider een uitleg over zorg voor de druiven in de wijngaard. Ook hier werd verbinding gelegd met het thema wat het team wilde bespreken.

Daarna leer je onder leiding van de gespreksleider/ registervinoloog wijnen analyseren en daarvan een beschrijving te geven. Ook het herkennen van wijn op basis van het productieproces en het beoordelen van wijnen op basis van kwaliteit behoren tot het introductiedeel. Dit alles heeft tot doel om wijn als hulpmiddel te laten dienen en zo inzichten bij het gesprek wat hierop volgt. Iedere deelnemer ontvangt een full color magazine met proefformulieren, gespreksvragen en alle benodigde materialen. Je gaat individueel of in kleine groepjes de heerlijkste wijnen proeven. Door de interactieve werkvormen van Wijn&Filosofie raak je tijdens het proeven al snel met je teamgenoten op een ontspannen manier met elkaar in gesprek. Natuurlijk spreek met je elkaar over smaak en geur maar ook over het het bedrijf of het team.

Tenslotte volgt een inhoudelijk gesprek over het thema van de bijeenkomst. Het verdere verloop van het goede gesprek zal per bijeenkomst verschillen. Dit vindt uiteraard plaats in overleg met de opdrachtgever. Dit kan zijn een gezellige kennismaking tot een diepgaand socratisch over een thema wat het team wil uitdiepen. Bij een informerend gesprek tussen de opdrachtgever en Wijn&Filosofie wordt er altijd maatwerk geboden door te zoeken naar de beste werkvorm passend bij de wens van de opdrachtgever.

Na afloop van de bijeenkomst ontvangt de opdrachtgever een uitgebreid verslag met de uitkomsten van het gesprek.

Kan ik mijn familie meebrengen op een meerdaagse acitiviteit?

Wijn&Filosofie heeft contact met enkele prachtige locaties waarbij indien gewenst voor partners of kinderen speciale acitiviteiten kunnen worden georganiseerd.

Ik wil alleen een wijnproeverij met activiteit maar zonder filosofisch gesprek, kan dat?

Ja dat kan. Onder het kopje ‘ in praktijk’ worden voorbeelden gegeven van activiteiten die wij organiseren. Bij Wijn&Filosofie is heel veel mogelijk. Van exclusieve proeverijen op bijzondere locaties tot wijnproeverijen in een bos. Zijn er andere plannen of wensen, laat het weten; Wij organiseren het!

Waar vind ik meer informatie?

Vraag per e-mail onze ‘uitgebreide visie’. Of vraag onder het genot van een glas wijn een gesprek aan met Wijn&Filosofie.

Gastvrijheid zit in onze genen

We geven de deelnemers een warme
ontvangst en leggen hen met hart en ziel
in de watten. Wil een gesprek slagen dan
is een good feeling noodzakelijk.

We werken samen met een aantal
respectabele etablissementen die voor
elke vraag een passend aanbod hebben:
unieke vergaderruimten, heerlijke gastronomie
of een bijzondere ligging van de faciliteit.

  lees meer >

Wijn&Filosofie
Postbus 71
8090AB Wezep
info@wijnenfilosofie.nl
+31 (0)6 14210787